Digitale transformatie: voorbereiden op continue innovatie

Juni 2020 – Ik lees best veel artikelen over innovatie. Verandering is lastige materie voor organisaties. Mensen (werknemers) houden bij voorkeur alles bij het oude en dan is veranderen best een gedoe.

Innovatie lijkt een veilige optie om bij te blijven, maar is een joekel van een valkuil. Hoe groter de organisatie, hoe lastiger de verandering, hoe meer weerstand tegen innovatie… En hoe zit het met de bedrijfscultuur? Veranderen is een angstscenario voor bedrijven die periodiek grenzen willen verleggen. Bijvoorbeeld om constant relevant voor hun markt te blijven. Is dat nodig om te overleven? Wat denk je zelf… Disruptie is aan de orde van de dag.

Lees verder op LinkedIn.